Chez INCORE, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise ne se mesure pas uniquement à son chiffre d’affaires ou à sa croissance. Elle se mesure aussi à son impact environnemental, social et sociétal. C’est dans cette optique que nous avons placé la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au centre de notre stratégie, de notre gouvernance et de nos actions quotidiennes.
Une vision intégrée et ambitieuse
Notre démarche RSE s’inscrit dans une volonté de créer de la valeur durable, non seulement pour nos collaborateurs et nos clients, mais aussi pour l’ensemble de nos parties prenantes.
Nous œuvrons pour un modèle d’entreprise :
- Économiquement performant,
- Socialement équitable,
- Environnementalement responsable.
Cette ambition se traduit par des engagements clairs, des actions concrètes, et une volonté constante de progrès.
Une méthodologie RSE structurée
Notre politique RSE repose sur trois grands piliers, chacun piloté par une équipe dédiée, formée et impliquée dans l’amélioration continue.
- Environnement : réduire notre impact écologique
Nous mettons en œuvre des solutions concrètes pour minimiser notre empreinte environnementale :
- Réduction de notre empreinte carbone
- Optimisation de notre consommation d’énergie et d’eau
- Gestion raisonnée des déchets : tri, recyclage, revalorisation
- Réemploi à 100 % de nos palettes et à plus de 50 % de nos emballages (carton, film, plastique)
- Optimisation logistique de nos flux de réception et d’expédition
- Choix de partenaires écoresponsables et labellisés
- Social & Sociétal : miser sur l’humain
Le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont une priorité. Nous favorisons :
- L’écoute active et la qualité de vie au travail
- L’aménagement des horaires pour un meilleur équilibre vie pro/perso
- Le télétravail, lorsque le poste le permet
- La formation continue pour l’ensemble des salariés
- Une politique RH basée sur l’évolution, la reconnaissance et la montée en compétences
- Éthique & Gouvernance : une transparence assumée
Notre engagement repose sur une culture d’intégrité et de dialogue :
- Lutte contre la corruption
- Pratiques commerciales responsables
- Échanges réguliers avec les parties prenantes internes et externes
- Présentation transparente des chiffres et résultats
- Communication claire et publique de nos performances RSE
Nos actions concrètes en 2024/2025
Pour structurer notre démarche et aller encore plus loin, nous avons :
- Nommé un responsable RSE, également référent environnement, et mis en place une équipe dédiée pour porter les projets
- Transition de l’intégralité de notre parc de véhicules de fonction en hybrides
- Mis à disposition 8 bornes de recharge électrique pour nos collaborateurs
- Revalorisé 13 tonnes de déchets carton/plastique
- Obtenu un taux de satisfaction collaborateurs de 89,6 % (audit externe : Bonheur et Performance)
Une démarche vivante et évolutive
Notre engagement RSE ne s’arrête pas à une déclaration d’intention : il s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, mesurable, transparente et partagée. Nous croyons en une entreprise durable qui assume son rôle dans la transformation sociétale et environnementale.
C’est avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires que nous construisons chaque jour un modèle plus vertueux et plus responsable.
👉 Pour en savoir plus sur notre démarche RSE ou pour échanger avec notre référent environnement, contactez-nous via notre formulaire en ligne ou suivez-nous sur LinkedIn.